أخبار » الأخبار الحكومية

ديوان الموظفين يُطلع حقوقيين وصحفيين على إجراءات التعيين الجديدة

09 تشرين أول / أكتوبر 2019 01:53

غزة - الرأي

أطلع ديوان الموظفين العام، اليوم الأربعاء، نخبة من الحقوقيين والكتاب الصحفيين على إجراءات التعيين الجديدة بالتنسيق مع وزارة الإعلام.

وقال مدير دائرة العلاقات العامة والتدريب بوزارة الإعلام مؤمن عبد الواحد، إن الإعلام الحكومي يعقد بشكل دوري سلسلة من اللقاءات وتشمل كافة المؤسسات الحكومية بحضور العديد من النخب الإعلامية والمجتمعية ، والحديث بشكل تفصيلي عن طبيعة الخدمات التي تقدمها المؤسسات الحكومية للمواطنين.

بدوره، أكد رئيس ديوان الموظفين العام يوسف الكيالي، أن هذا اللقاء جاء في إطار تواصل الديوان مع مكونات الشعب الفلسطيني والمؤسسات التي تعنى بالشفافية لاطلاعهم على أليات التوظيف المتبعة خروجا من نشر أي أقاويل غير صحيحة ولا تعتمد على الحقائق، موضحا تطبيقهم لقانون الخدمة المدنية المعمول

وأوضح الكيالي أن مهمة ديوان الموظفين العام تأتي في إطار تقديم أهم خدمة للجمهور وهي استقطاب وتعيين وتوظيف الشباب الخريجين وهو أمر يهم هذه الفئة نظرا لارتفاع معدلات البطالة، مبينا أن النهج المتبع في التوظيف يعتمد على أسلوب مهني دقيق ويطبق سنويا على مبدا تكافئ الفرص.

وذكر أن آلية التوظيف تبدأ من عمل دراسات مهنية ومالية وبالتالي يتم اقرار عدد من الوظائف ويتم الإعلان عنها بشكل متاح لكل من تتوفر فيه شروط الوظيفة من شهادات وخبرات، ومن ثم تليها عملية الفرز الالكتروني على أن تعطى فرصة من ثلاثة أيام للتقدم بأي اعتراض من أي من المتقدمين، ويتبعها فترة لتقديم الشهادات الثبوتية المطلوبة ،وتشرف عليها لجنة لدراسة الشهادات ومقارنتها بمتطلبات الوظيفة المعلن عنها سابقا.

وأضاف الكيالي أن الامتحان المحوسب وفق أعلى درجات الشفافية ويتم تعرف المتسابق على درجته فور انتهاء الامتحان في شاشة الحاسوب التي امامه، وينتهي الأمر بالمقابلات الشخصية مع لجان مختصة ويكون فرز الناجحين متسلسلا حسب الدرجة التي حصل عليها"، مشيرا إلى أن دور الديوان هو إدارة عملية التوظيف إداريا بمعايير المهنية فقط دون أي محسوبيات أخرى ومعاير الضبط بعيدة عن التعقيدات، ولا توجد شروط تعجيزية والدليل العدد المهول الذي يصلنا بالتسجيل للوظائف".

وشدد على أن كل هذا الأمر يتم على أعلى مستوى من الرقابة الإدارية والمالية من قبل الديوان، ومن قبل المجلس التشريعي الذي يهتم بمتابعة خطوات التوظيف، لافتا إلى عدم وجود أي معايير مرتبطة بحزب أو محسوبية أو ما شابه، والمعيار الوحيد يتمثل في امتلاك شهادات وخبرات وامكانياته، داعيا المؤسسات الحقوقية للاطلاع والوقوف على آليات التوظيف بشكل مباشر في حينه.

Minfo-453fffc2 Minfo-cc76d8e2 Minfo-eb2178d8
متعلقات
انشر عبر
إستطلاع للرأي
جاري التصويت ...
هل تتوقع أن تتم المصالحة؟