عقدت وحدة تطوير الأداء المؤسسي بوزارة العدل اليوم الأربعاء، ورشة عمل لعدد من موظفيها حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة التي نشرها ديوان الموظفين العام.
وقالت أمل الهوبي من قسم التخطيط والتطوير أن 25 موظفاً أبدوا التزاماً بالمدونة وتثمينهم للقائمين عليها، بعد توقيعهم عليها.
وقام أ. ماجد أبو ريدة مدير دائرة الشؤون القانونية بتقديم المدونة وشرحها للموظفين الجدد قبل التوقيع، وتوضيح مدى أهميتها وضرورة الالتزام بكل ما فيها نظراً لأنها تغطي كافة الجوانب المتعلقة بحقوق وواجبات الموظف، وضرورة أن يكون الموظف مطلعاً عليها وملماً بحقوقه وواجباته الوظيفية.
يذكر أن مدونة السلوك الوظيفي نشرت من قبل ديوان الموظفين العام بالإصدار الثاني لها وجاءت بمعدل 20 صفحة تشمل أحكام ومبادئ عامة، والواجبات والسلوكيات العامة، النزاهة والشفافة ومكافحة الفساد، أنظمة التكنولوجيا وضوابط استخدامها.
