توصل اتحاد الموظفين العرب واتحاد رئاسة غزة بوكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (أونروا) وإدارة الوكالة، مساء الأربعاء، إلى توافق على جملة من النقاط لحل أزمة موظفي الطوارئ وذلك عقب تدخل وساطات كثيرة.

وقال الاتحادان في بيان توضيحي وصل "الرأي" نسخة عنه، إنه تم التوافق على جملة من النقاط مع إدارة الوكالة بعد مواقف ثابتة من الاتحاد وصمود وصبر 956 موظف مهددين بالفصل، وتدخل وساطات كثيرة، وعقلانية كاملة من الاتحاد وتغليباً للغة الحوار والمفاوضات لحل الأزمة وهي:

1-يستمر الموظفون الـ 116 المهددين بالفصل في نهاية شهر أغسطس (الجاري) بعملهم كالمعتاد خلال شهر سبتمبر 2018.

2 - يستمر الموظفون المهددين بعقود جزئية بعملهم بعقد كامل خلال شهر سبتمبر 2018

3- استئناف التفاوض مع إدارة الوكالة فوراً لوضع حلول دائمة لهؤلاء الموظفين خلال هذا الشهر.

4- يتحمل الموظفون ممثلين باتحاد الموظفين ومشاركة إدارة الوكالة من خلال إيجاد شواغر لهم  فاتورة شهر سبتمبر وثلاثة أشهر أخرى إن لزم الأمر من باب تحمل المسئولية ولنزع فتيل الأزمة وسحب الذرائع، وسيتم مخاطبة الموظفين بهذا الصدد، ونحثهم على الرد الإيجابي على ذلك من خلال الاستبانة المرسلة للجميع.

وشدد الاتحادان في ختام بيانهما على أنهما سيخوضان هذه الجولة حتى الوصول إلى حقوق الموظفين.

وأقدمت "أونروا" الشهر الماضي على إنهاء عقود 956 من موظفي برنامج "الطوارئ" لديها في قطاع غزة بذريعة وجود أزمة مالية.