شهد مركز التدريب المهني بغزة منذ انطلاقه عام 1963، مسيرة حافلة بالإنجازات الهامة والمتميزة التي ساهمت في تخريج أجيال كثيرة وتطوير قدراتهم وكفاءاتهم، ومنحهم القدرة على الاعتماد على النفس دون الحاجة للآخرين أو مد اليد، فكانت خير مثال في التخفيف من وطأة الحصار عن كاهل الشباب الفلسطيني ومساعدتهم على الاندماج في سوق العمل.
وعلى مدار ثمانية وخمسين عاما مرت، قدم خلالها مركز التدريب المهني بغزة باعتباره مؤسسة حكومية تابعة لوزارة العمل بغزة، خدماته المتميزة ومشاريعه التنموية للعديد من الطلبة والطالبات، حيث تتواجد مجموعة من المراكز التي تعمل في هذا الاتجاه وهي، " مركز التدريب المهني في الشمال، ومركز التدريب المهني بغزة-الشافعي"، ومركز التدريب المهني بخان يونس، ومركز آخر بدير البلح، ومركز آخر برفح جنوب غزة.
ويقدم المركز الذي أُنشأ في ظل الإدارة المصرية القديمة، العديد من التخصصات المهنية للكثير من الطلبة والطالبات، وتشمل: قسم الكهرباء العامة" التمديدات المنزلية"، وقسم التبريد والتكييف، وقسم النجارة وقسم السباكة، وقسم الخراطة واللحام، وأيضا قسم السيارات" سمكرة ودهان"، وميكانيكا سيارات، وفني ألمنيوم مطابخ، بالإضافة إلى قسم صيانة الحاسوب والالكترونيات.
وتعتبر هذه الأقسام خاصة بالذكور من الطلبة المتقدمين للدورات داخل المركز، فيما توجد أقسام أخرى خاصة بالطالبات وهي، قسمي الخياطة والتفصيل، والتجميل، إلى جانب تقديم دورات غير منتظمة مثل الحاسوب ISDL، وأيضا دورات في الطباعة والفوتوشوب، ويعتبر جميع ما سبق ذكره هو دورات مجانية يقدمها المركز للطلاب المتقدمين، باعتباره مؤسسة حكومية.
ويقول سكرتير مركز تدريب مهني" الامام الشافعي" مصباح مرتجى:" إن أعمار المتقدمين للمركز من 16-25، ويتم قبول الطالب إذا كان حاصلا على الصف التاسع، ويتم توفير دورات مهنية قصيرة ومجانية لطلبة وطالبات ليست لديهم إمكانيات مادية، حيث تؤهلهم تلك الدورات للخوض في سوق العمل".
ويصل عدد المتقدمين سنويا لمركز التدريب المهني بغزة إلى 1000 طالب وطالبة، حيث يتم عمل امتحان قبول للطلبة "امتحان مستوى"، ويتم رفع أسماء الطلبة الحاصلين على أفضل الدرجات من أجل الالتحاق بالدورات، فيما يصل عدد الخريجين سنويا من 180-220 وذلك حسب انتهاء مدة الدورات.
وحول إذا ما كان المركز يتابع مع الطلبة عقب تخرجهم، يضيف مرتجى في حديثه لـ"الرأي": لدينا جهة مختصة في المركز وهي دائرة الارشاد والتوجيه المهني، ومهمتها متابعة الخريجين وتوفير فرص عمل لهم سواء من خلال وزارة العمل أو من خلال ورش عمل أخرى، بحيث يكون لهم دور في المجتمع.
ويعمل المركز حسب إمكانياته المتاحة بسبب ظروف الحصار والأوضاع الاقتصادية والإنسانية الصعبة بغزة، ويقدم دعمه الأكبر للطلبة الأوائل من الخريجين، حيث يتم تزويد وزارة العمل بغزة بأسماء هؤلاء الطلبة من أجل توفير فرص عمل لهم، وحتى يتفاعلوا في المجتمع بطريقة تخدم وطنهم.
كما يسعى المركز جاهدا قدر الإمكان لتوفير كل متطلبات الطلبة داخل المركز بالتوافق مع جهات مانحة لتوفير المعدات والأدوات الحديثة المطلوبة وخاصة فيما يتعلق بقسم النجارة، حيث تم توفير آلة مهمتها الحفر على الخشب من خلال الليزر وهي تستخدم لأول مرة في غزة.
سنوات طويلة مرت منذ تأسيس المركز الذي لم يتوقف عن ضخ أيدي عاملة وماهرة وقوى مدربة قادرة على خدمة أبناء شعبها ووطنها، وقادرة أيضا على بناء الاقتصاد الوطني للمجتمع الفلسطيني.
