أعلن رئيس اللجنة المشتركة لاتحادات العاملين في وكالة غوث وتشغيل اللاجئين "الأونروا" سهيل الهندي عن إجراءات "العصيان الإداري" الذي ينفذه موظفو "الأونروا" احتجاجاً على استمرار إدارة الوكالة في سياسة التقليصات.

وكشف الهندي خلال مؤتمر صحفي أمام مقر "الأونروا" الرئيسي بغزة، اليوم الأربعاء، أنّ اللجنة المشتركة ستجتمع غداً وتتخذ قراراً بشأن إعلان نزاع العمل والخطوات التصعيدية للتصدي لإدارة الوكالة، لافتاً إلى أنّ الاتحاد لا زال جاهزاً للحوار وأيديه ممتدة وعقوله مفتوحة ولكن على أساس إعطاء الحقوق ورفع الظلم.

وأكد أنّ هذه الخطوات التصعيدية جاءت بعد إعطاء إدارة الوكالة أكثر من فرصة، إلا أنها فشلت والتي كان آخرها في الثالث من أكتوبر الحالي، حيث فشل في إيجاد حلول للقضايا العالقة بين الطرفين.

وأفاد الهندي أنّ إجراءات العصيان المدني تتمثل في مقاطعة برنامج (EMIS)، وعدم قيام مديري المدارس ومديراتها والمعلمين بتنفيذ أي نشاط متعلق بهذا البرنامج، وكذلك الالتزام بمقاطعة مشروع (SBTD.2) والقيادة من أجل المستقبل.

ويعم الإضراب اليوم ثلاثة مقرات إدارية لـ "الأونروا" في غزة والشيخ جراح بالقدس، حيث لا يشمل المدراس والعيادات الصحية، وذلك تنديداً بسياسية التقليصات التي تتبعها "الأونرو.

وأهاب الهندي بالزملاء المشرفين والمختصين عدم زيارة المدارس والمعلمين والبقاء في مكاتبهم أو مكاتب مديري المناطق التعليمية ونهيب بالمعلمين تطبيق ذلك، فضلاً عن مقاطعة جميع العالمين (تعليم – خدمات - عمال) كافة الدورات وورش العمل حتى إشعار آخر.

وطالب الهندي، بوقف سياسة التقليصات التي تمارسها الأونروا، وفتح باب فرص العمل للخريجين العاطلين عن العمل، وإعطاء العاملين حقوقهم لا سيما العقود المؤقتة "ldc"، وتخفيض عدد طلاب الفصل، رافضاً سياسة التفريق بين الموظفين من خلال فصل القطاع الصحي عن باقي الخدمات، مع التأكيد على إنصاف الجميع، وأن أي زيادة يجب أن تشمل كل العاملين.

وحمل الهندي، إدارة الوكالة العليا المسؤولية الكاملة عن تردي أوضاع العاملين والأوضاع الكارثية المستقبلية، محذراً إدارة الوكالة من أي خطوات أحادية الجانب خطوات صارمة وغير مسبوقة مهما كانت التكاليف.