أطلقت وزارة الصحة، ممثلة بالإدارة العامة لتنمية القوى البشرية وبالتنسيق مع الإدارة العامة للحاسوب وتكنولوجيا المعلومات، تجربة النسخة الأولية من منظومة الامتحانات المحوسبة، ضمن جهود الوزارة لتطوير امتحانات مزاولة المهنة وتعزيز التحول الرقمي.
وأكد مدير عام تنمية القوى البشرية د. عبد السلام صباح، أن المنظومة تأتي في إطار تطوير جودة التقييم المهني والارتقاء بالخدمات الإلكترونية، مشيرًا إلى أن التجربة الحالية ستسهم في رصد الملاحظات وتطوير النظام تمهيدًا للتوسع في تطبيقه على مختلف امتحانات مزاولة المهنة وبرامج التقييم.
بدوره، أفاد أ. محمد السرساوي، مدير دائرة الامتياز والمزاولة، أن نجاح التجربة يمثل خطوة مهمة نحو تطوير أنظمة الامتحانات المحوسبة وتعزيز موضوعيتها وشفافيتها وفق أحدث معايير التقييم المهني، مقدمًا شكره لقسم العلاج الطبيعي في مجمع الشفاء الطبي تقديرًا لجهودهم وتعاونهم الفاعل في إنجاح هذه التجربة.
من جانبه، أوضح م. محمد زقوت، مدير النظام، أن المنظومة توفر بيئة إلكترونية أكثر أمانًا وتنظيمًا، وتعالج عددًا من التحديات المرتبطة بالامتحانات التقليدية، بما يعزز دقة الإجراءات والنتائج.
وجرى اختبار النسخة الأولية على عدد من خريجي العلاج الطبيعي المنتسبين لبرنامج الامتياز في مجمع الشفاء الطبي، بهدف تقييم كفاءة النظام ورصد الملاحظات الفنية والإدارية، وتأتي هذه الخطوة ضمن توجه وزارة الصحة نحو تعزيز التحول الرقمي وتطوير أدوات تقييم الكوادر الصحية، بما يواكب متطلبات الجودة واحتياجات القطاع الصحي.
