عقد ديوان الموظفين العام الثلاثاء (14/04/2010) في مقره بمدينة غزة, ورشة عمل جمعت أعضاء لجنة مؤتمر الإصلاح والتطوير الإداري الثاني, بهدف وضع الملاحظات على نتائج المؤتمر والنظر في توصياته المختلفة, مع البدء في التحضير للمؤتمر الثالث والمقرر عقده العام المقبل.

الحاضرين

وشهدت ورشة العمل حضور (15) مشاركاً من مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية, بهدف تشكيل لجنة المؤتمر, والعمل على مناقشة توصياته وتعزيز فرص تطبيقها  مع البدء بالتحضير للمؤتمر الثالث.

وتتمثل مهام اللجنة في متابعة توصيات المؤتمر الثاني والنظر في إمكانية تطبيقها عبر عقد اللقاءات وورش العمل, مع تعزيز فرص تحويلها إلى مشاريع وقرارات قابلة للتنفيذ.

وتعد اللجنة بمثابة لجنة تحضيرية للمؤتمر الثالث, حيث يوكل إليها مهمة وضع خطة عمل وجدول زمني للورش المقبلة مع تحديد الفئة المستهدفة من هذه الورشات.

وسيلة وليست هدف

د. محمد إبراهيم المدهون رئيس ديوان الموظفين العام افتتح ورشة العمل بالترحيب بالحضور, متمنياً أن تشهد المرحلة المقبلة مزيداً من اللقاءات وورش العمل التي تساهم في الرقي بالأداء الحكومي.

وأوضح د. المدهون أن المؤتمرات العلمية التي يعقدها الديوان لا تمثل هدفاً بحد ذاته, مضيفاً أن هذه المؤتمرات تعد وسيلة لاستقطاب الأفكار والمشاريع بهدف تحويلها إلى مشاريع ترتقي بالأداء العام.

وأكد د. المدهون على أهمية ورش العمل التحضيرية التي يعقدها الديوان سعياً لوضع ملاحظاته على مؤتمر الإصلاح والتطوير الإداري الثاني, موضحاً أن ورش العمل تهتم بتطوير الأفكار الخاصة بجودة الأداء مع العمل على تحويل التوصيات إلى مشاريع تحاكي الواقع الفلسطيني, ثم إلى قرارات وقوانين تساهم في عملية التطوير والبناء.

وشدد د. المدهون على ضرورة الانفتاح على مختلف قطاعات المجتمع المختلفة, مطالباً الجميع بالوقوف سوية لإثراء عملية الإصلاح وتعزيز فرص الوصول إليها.

ودعا د. المدهون المشاركين إلى ضرورة العمل من أجل استنهاض الوزارات بهدف الوصول سوية إلى طموح التطوير والإصلاح الإداري.   

الجودة

وعقب دراسة التوصيات الناتجة عن مؤتمر الإصلاح والتطوير الإداري الثاني, أجمع المشاركون على ضرورة تحديد عناوين المحاور الخاصة بورش العمل القادمة, مع اعتبار محور الجودة محوراً رئيساً وأولاً للنقاش.

الورشة المقبلة

وستحمل الورشة المقبلة عنوان (جودة الأداء) حيث من المقرر عقدها يوم الأربعاء (21/04/2010) في مقر ديوان الموظفين العام , وتستهدف المدراء العامون ومدراء السياسات والتخطيط وإدارة الجودة إضافة إلى مدراء الجودة في مختلف الجامعات الفلسطينية.

وتتضمن ورشة العمل عدة محاور أبرزها آليات ومراحل ومعوقات تطبيق الجودة, مع تحديد دور الإدارة في تطبيق الجودة الشاملة والتطرق إلى تطور مفاهيم الجودة وأساليب تطبيقها.