غزة – المكتب الإعلامي الحكومي:

يصادف يوم 28 نيسان " اليوم العالمي للصحة والسلامة " في أماكن العمل ، الذي أعلنت عنه منظمة العمل الدولية واتحاد النقابات العالمي في بروكسل ، حيث قام العمال بإشعال شمعة في مكان عملهم ، إحياءً لذكرى زملائهم ضحايا حوادث العمل.

وتأتي هذه الذكرى وقد صادف هذا العام في قطاع غزة بعض الحوادث التي أسفرت عن حدوث عدد من الإصابات العمالية وحالات وفاة منها حادثي مطعم حرب ومحل أبو حطب لتعبئة الغاز اللذين أسفرا عن وفاة عدد من المواطنين وإصابة آخرين بجراح خطيرة، وهناك الكثير من المخاطر التي تعرض حياة العمال للخطر نتيجة غياب الوعي والتوعية في أمور السلامة والصحة المهنية والإدارة العامة للتفتيش وحماية العمل في وزارة العمل قامت بالعديد من الفعاليات والنشاطات لتوفير شروط الحماية والسلامة المهنية ,إننا في هذا التقرير في هذا اليوم نستعرض هذه النشاطات والفعاليات الإدارة التي قامت بتنفيذها بما يخدم شروط السلامة والصحة .

توعية وإرشاد

أوضح التقرير أن الإدارة العامة للتفتيش وحماية العمل  سعت إلى نشر التوعية والإرشاد بقانون العمل وأحكامه والأنظمة الصادرة وكذلك  تزويد طرفي الإنتاج من العمال وأصحاب العمل بالمعلومات والإرشادات الفنية التي تساعد في تنفيذ أحكام قانون العمل بالإضافة إلى  إجراء التفتيش والدراسات الميدانية لتحديد أسباب حوادث العمل وتحليلها وتحديد شروط السلامة والصحة المهنية التي تكفل الحد من تكرار وقوعها وتقديم الإصحاح المهني المناسب و متابعة كافة الإجراءات المتعلقة بإصابات العمل بمختلف مراحلها.

إصابات العمل

وفيما يتعلق بمجال الإصابات أكد  التقرير أنه الإدارة العامة للتفتيش وحماية العمل من خلال قسم الإصابات  تابعت الإصابات العمالية الواردة إلى القسم والبالغ عددها منذ مطلع العام وحتى تاريخه ( 34 ) إصابة منها عدد ( 5 ) حالة وفاة بالإضافة إلى إجراء عدد ( 24 ) تحقيق مهني في عدد من الإصابات العمالية وكذلك تم احتساب مستحقات مالية كتعويض عن الإصابة في العمل لعدد ( 14 ) إصابة حيث بلغت ( 461352.76 شيكل ) ،فيما تم احتساب مستحقات مالية كتعويض عن الوفاة نتيجة الإصابة في العمل لعدد ( 6 ) حالات منها إصابة خلال العام الماضي حيث بلغت ( 2373101.60 ) شيكل.

كما أوضح التقرير أنه تم متابعة عدد ( 3 ) دعاوي إصابات عمل في محاكم الصلح نتيجة نزاع بين المصاب من جهة ومن صاحب العمل أو شركة التأمين من جهة أخرى.

حملات وزيارات تفتيشية

اما فيما يتعلق بمجال الحملات التفتيشية  فأشار التقرير إلى أن الادارة نفذت عدد ( 3 ) حملات بعضوية كلاِّ من ( وزارة العمل – الدفاع المدني – مباحث التموين – الهيئة العامة للبترول ) على نقاط بيع الوقود العشوائية تم من خلالها إنذار عدد ( 70 ) نقطة عشوائية بالإغلاق الفوري ومصادرة ماكينات ضخ وقود والموازين وضبط وتحريز عدد ( 17324 ) لتر من البنزين والسولار بالإضافة إلى إغلاق عدد من العشوائيات بأقفال خاصة باللجنة وقطع التيار الكهربائي عن بعض العشوائيات,كما تم تنفيذ حملة تفتيش ليلي شملت ( 35 ) نقطة بيع وقود عشوائية تم إنذارها بالإغلاق الفوري صدر قرار بإغلاق عدد ( 18 ) منها بقرار من وزير العمل.

وفيما يخص الإطلاع على اشتراطات السلامة والصحة المهنية فيها قامت الإدارة العامة بتنفيذ عدد ( 4221 ) زيارة ميدانية على منشآت اقتصادية عاملة في قطاع غزة بهدف التأكد من توفر شروط السلامة والصحة المهنية  وتوعية العمال وأصحاب العمل بأمور السلامة المهنية ,كذلك تم توجيه عدد ( 1321 ) تنبيه بضرورة تحسين اشتراطات السلامة وتوجيه عدد ( 179 ) إنذار بتنفيذ إصحاحات مهنية ضرورية.

كما نفذت الإدارة  حملة تفتيش واسعة على جميع معامل البلوك خصوصاً الكسارات المصنعة محلياً وذلك لتحديد المواصفات الفنية الضرورية كحد أدنى الواجب توافرها وتحديد أدوات ووسائل الوقاية الشخصية.وكذلك تحديد الاشتراطات الواجب توفرها في العنصر البشري.

كذلك شاركت الإدارة العامة للتفتيش وحماية العمل  في إجراءات ترخيص المصانع والمنشآت  وذلك من خلال  الإطلاع على اشتراطات السلامة والصحة المهنية في المنشآت الطالبة لتجديد ترخيصها حيث تم إعطاء الموافقة على ( 11 ) محطة وقود و ( 3 ) محطات غاز منزلي و ( 16 ) صهريج نقل وقود و ( 5 ) مخابز و (10 ) منشآت أخرى.

ومن منطلق دورها في نشر التوعية بشروط الصحة والسلامة المهنية أوضح التقرير أن الإدارة العامة للتفتيش وحماية العمل قامت بإعداد مواد التوعية والإرشاد من مطبوعات ومحاضرات وندوات بجميع الطرق المتاحة , وتقديم المشورة الفنية والمعلومات اللازمة للدارسين والمهتمين ووزعت عدد من المنشورات على العمال وأصحاب العمل بخصوص ( واجبات ومسئوليات كلا الطرفين,وكذلك نفذت عدد ( 18 ) محاضرة توعية في ( أمور السلامة المهنية  -  قانون العمل – علم التلاؤم... ) وذلك من خلال الزيارات الميدانية في المنشآت التي يتم زياراتها بهدف توعية العمال وأصحاب العمل بحقوقهم وواجباتهم ولطلاب وموظفي الجامعات والمعاهد.

المعوقات

وفيما يتعلق بموضوع المعوقات التي تؤثر على عمل الإدارة منها  ذكر التقرير عدد من المعوقات منها ضرورة إعادة النظر في بعض بنود قانون العمل الفلسطيني رقم (7) لعام 2000 وملحق الأمراض المهنية والذي بحاجة إلى إضافة عدد جديد من أمراض المهنة الموجودة في سوق العمل الفلسطيني بشكل خاص وإضافة ملحق خاص بالإصابات المهنية تتضمن نسب العجز وكذلك ضرورة تعجيل تشكيل محاكم عمالية لتسهيل النظر في مخالفات العمل ،بالإضافة إلى ضرورة المصادقة على اللوائح التفسيرية المتعلقة باشتراطات السلامة والصحة المهنية في المنشآت البترولية والمصادقة على اللائحة التنفيذية المتعلقة باشتراطات السلامة والصحة المهنية .

البرامج المستقبلية

أكد التقرير أن الإدارة العامة للتفتيش وحماية العمل تسعى لتطوير وزيادة التدريب التأهيل لطاقمها لتحقيق الأهداف المرجوة من خلال تنفيذ دورات متقدمة لمفتشي العمل تتعلق بمواضيع المواصفات الفنية السليمة لاسطوانات الغاز المنزلي والمصاعد الكهربائية واليات الترخيص لمحطات الوقود والغاز وكذلك المشاركة في ورش العمل ذات العلاقة بطرفي الإنتاج والتواصل مع مؤسسات المجتمع المدني .

كما أشاد التقرير أن مبدأ السلامة الذي يسعى الجميع لتحقيقه هو ركيزة من ركائز الفطرة التي فُطِر الناس عليها وهي فطرة الوجود والصراع من اجل البقاء بعيداً عن كل ما يهدد النفس والمال حيث لا يمكن أن يكون هناك وجود فاعل للحياة السعيدة في ظل غياب عنصر السلامة ، ولتحقيق ذلك فإن وزارة العمل من خلال الإدارة العامة للتفتيش وحماية العمل تسعى إلى ترويج  ثقافة السلامة والصحة كي تكون على مستوى أماكن العمل، وإعطاء الناس الحافز والتشجيع فيما يتعلق بالصحة والسلامة المهنية وأن يكونوا مسئولين عن سلامتهم إضافة إلى مسؤولية الحكومات وأصحاب العمل وذلك للتقليل من  نسبة الأمراض والإصابات المرتبطة بالعمل وذلك عن طريق تنفيذ المزيد من دورات أمناء سلامة وصحة مهنية وإلقاء المحاضرات واستخدام كافة وسائل الإعلام المتاحة في نشر هذه المبادئ .