غزة- الرأي- عبد الله كرسوع
أكد مدير مركز فلاش للتدريب والتطوير حيدر النخالة، على أهمية تفعيل العمل التطوعي وخلق قيادات جديدة، وعدم احتكار العمل التطوعي على فئة أو مجموعة معينة، وتكريم المتطوعين الشباب ووضع برنامج امتيازات وحوافز لهم.
وقال النخالة خلال ورشة عقدها مركز رواد فلسطين الشبابي بالتعاون مع جمعية نهضة المجتمع التنموية صباح اليوم الخميس إن:"العمل التطوعي ينمي التعاون بين أفراد المجتمع وينمي في الفرد حالة من احترام الآخرين وتقدير العمل المفيد والعطاء".
ولفت إلى ما يحققة العمل التطوعي في المجتمع من تقدم ايجابي، يكتسب المتطوعين من خلاله خبرات ميدانية وإدارية في العمل التطوعي، تتيح لهم فرصة للتدرب على المساهمة في الأعمال والمشاركة في اتخاذ القرار ".
وتابع:" يعد العمل التطوعي وسيلة قيّمة ومثالية تبعث في النفس الشعور بالرضا والانتماء وتساهم في تجاوز الكثير من أمراض العصر مثل الاكتئاب والشعور بالعزلة والضغوط الاجتماعية والنفسية.
وأشار النخالة إلى أن هدف التطوع هو تدريب المتطوعين وتأهيلهم على طبيعة المهام الموكلة لهم، وتعميق خبراتهم بتبادلها مع من سبقهم وإكسابهم مهارات جديدة تحسن من أدائهم.
وحول سلبيات العمل قال:" تكمن سلبيات العمل التطوعي في المؤسسات عندما تقوم باستغلال فئة الشباب بشكل غير إيجابي، مشيراً إلى أن هذا الاستغلال يهدر طاقات الشباب بدون فائدة.
وأوصى النخالة المشاركين إلى ضرورة تشجيع العمل التطوعي في صفوف الشباب مهما كان حجمه أو شكله أو نوعه، وتطوير القوانين والتشريعات الناظمة للعمل التطوعي بما يكفل إيجاد فرص حقيقية لمشاركة الشباب في اتخاذ القرارات المتصلة بالعمل الاجتماعي
