في محاولة منها للتخفيف عن كاهل موظفي غزة، في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة التي يمر بها قطاع غزة بشكل عام، تبذل وزارة المالية جهودها لإتاحة الفرصة أمام الموظفين للاستفادة من مستحقات رواتبهم لدى الوزارة.

وتعمل المالية على الاتفاق مع العديد من الجامعات الفلسطينية بغزة بهدف دفع الرسوم عن أبناء الموظفين المسجلين فيها، لعدم مقدرة ذويهم على دفعها جراء الأوضاع الصعبة والحصار المفروض على القطاع منذ 13 عاما.

آمال الموظفين

الموظف أبو مهند سيف، لديه ابنة تدرس في جامعة الأقصى بغزة، أكد أنه قام بدفع الرسوم الجامعية للفصل الأول من راتبه الذي يتقاضاه كل شهرين، معربا عن أمله أن يتم دفع الرسوم لها من خلال المستحقات في الفصل الدراسي الثاني لها.

وأكد أبو مهند في حديث لـ"الرأي"، أن دفع الرسوم الجامعية من مستحقاته سوف يشكل فارقا كبيرا معه، خاصة في ظل الأوضاع الصعبة التي يعيشها الموظفين.

أبو كاظم عزيز هو الآخر يعمل موظفا، لديه ابنتين أنهتا الدراسة الجامعية، في حين هو طالب دبلوم في كلية العودة، مؤكدا أنه كان يدفع لهن الرسوم الدراسية من خلال تقسيط البنك.

ووفق ما ذكره أبو كاظم في حديثه لـ"الرأي"، فإن طلاب كلية العودة يطالبون بخصم الرسوم الدراسية من مستحقات الموظفين أسوة بالجامعات الأخرى، بسبب الظروف التي يعيشها ذويهم.

تسهيل للطلبة

من جهته، أكد مدير العلاقات العامة والاعلام بوزارة المالية بيان بكر، أن فكرة استقطاع رسوم طلبة الجامعات من أبناء الموظفين، بهدف إتاحة الفرصة للموظف للاستفادة من مستحقاته، سواء للأبناء أو الأقارب، وكذلك مساعدة الجامعات الفلسطينية بغزة لتجاوز الأزمة والمنحة المالية التي تمر بها في ظل الوضع الاقتصادي السيء.

وقال بكر في حديث لـ"الرأي": إن وزارة المالية تعاقدت حتى الآن مع ست جامعات، وهي الجامعة الإسلامية وكلية المجتمع وجامعة فلسطين وجامعة الأمة وجامعة الإسراء وجامعة غزة، بشأن دفع رسوم الطلبة".

وتابع قوله: "إن الجامعات بغزة أغلبها متعثرة في الدفع المالي لوزارة المالية، ونحن كمؤسسات مع التعليم العالي ولا نستطيع أن نضغط عليهم من أجل الدفع، ويتم الاتفاق مع تلك الجامعات باستقطاع المبالغ المستحقة عليهم من خلال استقطاع رسوم الطلبة من أبناء الموظفين من تلك المستحقات".

وينص الاتفاق على تسديد جزء من الرسوم الجامعية المستحقة على الموظف نفسه أو أحد أقاربه من الدرجة الأولى (أب، أم، ابن، ابنة، زوج، زوجة، أخ، أخت) من مستحقات الراتب لدى الوزارة.

ميزة للجامعات

ووفق ما ذكره بكر فإن هذا الاتفاق يتم بالتراضي والقبول من قبل الجامعات، كونه يحقق ميزة لها، من ناحية إعفائها للدفع النقدي المستحق عليها لوزارة المالية، وأيضا يستفيد الطلبة من تلك المبالغ كونها تخفف عنهم ماديا وبالتالي تستفيد الجامعة من تلك المبالغ.

وإلى جانب ذلك، يمنح هذا الاتفاق بين وزارة المالية والجامعات بغزة الرغبة لدى الطلاب في التسجيل بالجامعات والالتحاق بها، ويمنح كل طالب 100$ بهدف الاستفادة من المستحقات في دفع الرسوم الجامعية.

وفيما يتعلق بطبيعة الطلاب المستفيدين من هذا الاتفاق سواء الجدد أم القدامى، أوضح بكر أن هذا الأمر يخضع للجامعات، لافتا إلى أن بعض الجامعات اشترطت فقط للطلبة الجدد، وهناك بعض الجامعات سمحت للطلبة الذين تراكمت عليهم الرسوم.

وتعتبر تلك المبالغ المالية التي يتم استقطاعها ومنحها للجامعات من خلال مستحقات الموظف بمثابة إيصال من الجامعة بالدفع.

وكانت وزارة المالية، قد جددت مؤخرا اتفاقها المبرم مع جامعة الإسراء بغزة، والذي يقضي بتسديد نسبة من رسوم الطلبة الموظفين وذويهم من مستحقات رواتبهم لدى الوزارة.

يشار إلى أن وزارة المالية قامت في وقت سابق بتوقيع الاتفاق ذاته مع جامعتي فلسطين وغزة والأمة والعديد من الجامعات، كما ويذكر أن الوزارة أعلنت مسبقا على حسم العديد من المعاملات المالية من مستحقات الموظفين.