43.6% نسبة المشاركة في القوى العاملة بين الافراد 15 سنة فأكثر
غزة - الرأي أونلاين :
بلغ عدد المشاركين في القوى العاملة في الأراضي الفلسطينية 1.081 مليون شخص خلال الربع الثالث 2011، حيث بلغ عددهم في الضفة الغربية 732 ألف شخص وفي قطاع غزة 349 ألف شخص. حيث أن 46.2% نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية، مقابل 39.0% في قطاع غزة، بينما 70.0% مشاركة الذكور في القوى العاملة في الأراضي الفلسطينية، مقابل 16.7% للإناث.
22.4% معدل البطالة من المشاركين في القوى العاملة
بلغ عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف منظمة العمل الدولية 242 ألف شخص في الأراضي الفلسطينية خلال الربع الثالث 2011، منهم 144 ألف في الضفة الغربية و98 ألف في قطاع غزة. فيما سجل معدل البطالة في قطاع غزة 28.0% للربع الثالث 2011 مقابل 19.7% في الضفة الغربية. حيث سجل معدل البطالة للذكور في الأراضي الفلسطينية 20.5% ، مقابل 30.5% للإناث.
وسجلت الفئة العمرية 20-24 سنة أعلى معدلات بطالة في الأراضي الفلسطينية حيث بلغت 39.0% في الربع الثالث 2011، بينما سجلت الإناث في الأراضي الفلسطينية اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة حيث بلغت 41.0%. و سجلت محافظتي طولكرم وقلقيلية أعلى معدل بطالة في الضفة الغربية حيث بلغت 28.5% في طولكرم و26.0% في محافظة قلقيلية، بينما سجلت محافظة رفح أعلى معدل بطالة في قطاع غزة بنسبة 34.1%. وارتفع معدل البطالة في الأراضي الفلسطينية حسب التعريف الموسع من 24.0% في الربع الثاني 2011 إلى 26.8% في الربع الثالث 2011.
انخفاض العمالة في السوق المحلي ما بين الربع الثاني والربع الثالث 2011
انخفض عدد العاملين في السوق المحلي في الأراضي الفلسطينية من 768 ألف عامل في الربع الثاني 2011 ليصبح 751 ألف عامل في الربع الثالث 2011، حيث انخفض عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 17 ألف عامل، بينما لم يتغير عدد العاملين في قطاع غزة.
يعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعمالة المحلية بين الضفة الغربية 33.0% وبين قطاع غزة 52.8% من العاملين.
22.8% من العاملين في الأراضي الفلسطينية يعملون في القطاع الحكومي، بواقع 38.8% في قطاع غزة، و15.9% في الضفة الغربية. بينما بلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 84.3 شيكل ، مقابل 59.3 شيكل للمستخدمين بأجر في قطاع غزة.
وبلغ معدل ساعات العمل للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية 42.8 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني 2011 مقابل 43.4 ساعة أسبوعيا في الربع الثالث 2011، كما بلغ معدل أيام العمل الشهرية 22.5 يوم عمل مقابل 22.6 يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما بلغ معدل ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة 37.5 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني 2011 مقابل 38.2 ساعة أسبوعيا في الربع الثالث 2011، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 23.7 يوم شهريا في الربع الثاني 2011 مقابل 23.4 يوم شهريا في الربع الثالث 2011.
87 ألف عامل يعملون في إسرائيل والمستوطنات
ارتفع عدد العاملين من الضفة الغربية في اسرائيل والمستوطنات من 84 ألف عامل في الربع الثاني 2011 إلى 87 ألف عامل في الربع الثالث 2011، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الربع الثالث 2011 بواقع 32 ألف عامل لديهم تصاريح عمل و24 ألف عامل بدون تصاريح عمل و31 ألف عامل يحملون وثيقة اسرائيلية أو جواز سفر أجنبي.
وحافظ عدد العاملين في المستوطنات على نفس العدد بين الربعين الثاني والثالث 2011، إذ بلغ عدد العاملين 12 ألف عامل من الضفة الغربية في المستوطنات.
سجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة عمالة في إسرائيل والمستوطنات بنسبة 50.6% من العاملين في إسرائيل والمستوطنات.
وارتفع متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 160.5 شيكل في الربع الثاني 2011 إلى 164.5 شيكل في الربع الثالث 2011.
وانخفض معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 38.9 ساعة أسبوعيا في الربع الثاني 2011 إلى 38.8 ساعة أسبوعيا في الربع الثالث 2011، بينما ارتفع معدل أيام العمل الشهرية من 20.6 يوم عمل شهريا في الربع الثاني 2011 إلى 21.2 يوم شهريا في الربع الثالث 2011.
العاملون حسب الحالة العملية في الربع الثالث 2011
66.4% من العاملين في الأراضي الفلسطينية هم من المستخدمين بأجر بواقع 71.8% في قطاع غزة و64.0% في الضفة الغربية. و 17.9% يعملون لحسابهم الخاص في الأراضي الفلسطينية بواقع 18.8% في الضفة الغربية و15.8% في قطاع غزة. و8.8% يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر في الأراضي الفلسطينية بواقع 9.8% في الضفة الغربية و6.7% في قطاع غزة. و6.9% يعملون كأرباب عمل في الأراضي الفلسطينية بواقع 7.4% في الضفة الغربية و5.7% في قطاع غزة.
حقوق وامتيازات المستخدمين بأجر في القطاع الخاص
27.3% من المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل، مقابل 53.2% لا يوجد لديهم عقود عمل، و19.5% يعملون بموجب اتفاقية جماعية/ شفوية. و 23.3% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، مقابل 24.6% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة، و24.8% يحصلون على إجازات مرضية، و53.8% من النساء يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر. و 14.8% من العاملين في الأراضي الفلسطينية ينتسبون لنقابات عمالية، منهم 15.2% للذكور و12.8% للإناث.
4.9% نسبة عمالة الأطفال (10-17 سنة) في الأراضي الفلسطينية
4.9% من الأطفال (10-17 سنة) في الأراضي الفلسطينية يعملون بواقع 6.7% في الضفة الغربية و1.9% في قطاع غزة.
