غزة - المكتب الإعلامي الحكومي:
اختتم المعهد الوطني للإدارة العامة والقيادة في ديوان الموظفين العام بالتعاون مع وزارة شؤون المرأة وجمعية الزهراء التنموية, مشروع إعداد مدرب محترف والذي أقيم على مدار ثلاثة أشهر بواقع (65) ساعة تدريبية في مقر الديوان بمدينة غزة.
افتتح الحفل أ. مؤمن عبد الواحد مدير مكتب رئيس ديوان الموظفين العام,بكلمة ألقاها نيابة عن رئيس الديوان والتي حيا من خلالها الحضور, قبل أن يتطرق إلى العملية التدريبية التي يقوم بتنفيذها الديوان بصورة شهرية, مشيراً إلى أن مشروع مدرب محترف يمثل نقطة هامة في العملية التدريبية مما يعزز من فرص الارتقاء بالكادر التدريبي ويساهم في تقديم عملية تدريبية أكثر جودة ودقة.
من ناحيتها, أثنت اعتماد الطرشاوي مدير عام التأثير والاتصال بوزارة شؤون المرأة على مشروع مدرب محترف ونجاحه في تطوير العملية التدريبية وتأهيل كادر جديد, قبل أن تعرب عن رضاها التام للتعاون المشترك بين الوزارة والمعهد الوطني إضافة إلى جمعية الزهراء التنموية.
أما المهندس أحمد أبو العمرين مدير الإدارة العامة للتدريب والتطوير في الديوان فقد رحب بالحضور, مؤكداً على أهمية العملية التدريبية التي ينفذها المعهد الوطني للإدارة العامة والقيادة, والذي يعد الأول من نوعه في الخدمات التي يستهدف من خلالها العاملين في القطاع الحكومي ضمن خطة محددة وشاملة.
وأوضح أبو العمرين أن مشروع مدرب محترف نجح في تخريج مدربين محترفين قادرين على تشكيل نواة التطوير في العملية التدريبية, والمساهمة في تلبية احتياجات الوزارات المتزايدة فيما يتعلق بالجانب التدريبي بما يعزز من فرص القطاع الحكومي في التطوير والمنافسة على الصعيدين المحلي والإقليمي.
وقدم أبو العمرين شكره الخاص إلى وزارة شؤون المرأة وجمعية الزهراء التنموية على دورهم الفاعل وتعاونهم المثمر في إنجاح المشروع, معرباً عن آماله في استمرار التعاون المشترك بما يخدم مصلحة العمل الحكومي ويزيد من فرص الارتقاء بالموارد البشرية الفلسطينية.
وعقب انتهاء الكلمات, تابع الحاضرون فيلماً مسجلاً يتحدث عن مشروع مدرب محترف, يتخلله كلمات لمجموعة من الشخصيات إضافة إلى المدربين محمد أبو شرخ والمهندس مهيب أبو القمبز المحاضرين طوال ساعات المشروع.
وفي الختام وزع الحاضرون الشهادات التقديرية على المتدربين الذين انهوا الساعات التدريبية التابعة لمشروع مدرب محترف بنجاح, وسط دعوات بضرورة استمرار عقد المشاريع التي تساهم في تطوير العملية التدريبية والرقي بأداء العاملين فيها.

